Creación de una plataforma digital de gestión laboral en España para automatizar y simplificar las tareas relacionadas. La plataforma ofrecería herramientas para la gestión automatizada de alta y bajas en la seguridad social, nóminas, contratos, embargos, etc. También incluiría funcionalidades para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y proporcionar informes detallados para la toma de decisiones. El modelo de negocio se basaría en una suscripción mensual o anual, ajustada al tamaño de la empresa y los servicios requeridos. Se ofrecerían diferentes planes, desde básicos para pequeñas empresas hasta avanzados con soporte personalizado y funciones adicionales para grandes corporaciones. Además, se podrían monetizar servicios adicionales como asesoría laboral y trámites específicos como la tramitación de precontratos, NAF o ayudas nacionales.